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薪酬绩效主管

工作性质:全职

招聘人数:1人

工作地点:济南

薪资范围 :面议

发布时间:2019-05-09

岗位职责

1、协调组织完成公司绩效评价标准的制定、调整,使其更符合不同阶段的需求;

2、调查评价制度实施的问题和效果,提供建议解决方案;

3、核算人工成本;

4、计算公司员工平均薪酬福利,与市场薪酬做对比,分析市场薪酬趋势;

5、计算公司员工平均薪酬福利,与市场薪酬做对比,分析市场薪酬趋势;

6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释相关绩效考核问题;

7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

8、组织实施绩效评价面谈;

9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

任职要求

1、在200-300人以上的企业做过2年以上的绩效管理和薪酬测算;

2、办公软件熟练;

3、能计算人工成本,薪酬水平,薪酬市场占比。

应聘投递方式:

招聘电话:0531-58098881

招纳贤士

地址:山东省济南市历下区华能路38号汇源大厦28层

电话:0531-58098887 邮箱:baiye@163.com

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